蕪湖市金貿流體科技股份有限公司2021 年社會(huì )責任報告

一、公司概況

蕪湖市金貿流體科技股份有限公司是集科、工、貿及信息化一體的股份制企業(yè)，公司成立于2000年9月，注冊資金7088萬(wàn)元，位于蕪湖市孫村經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區。

2013年11月，江西華伍制動(dòng)器股份有限公司（股票代碼：300095）對蕪湖市金貿流體科技股份有限公司增資擴股。

公司屬新三板上市企業(yè)（證券代碼：835120）、高新技術(shù)企業(yè)、國家知識產(chǎn)權優(yōu)勢企業(yè)、安徽省制造業(yè)信息化示范企業(yè)?，F有員工460余人，其中各類(lèi)工程專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員120多名，擁有多條新型閥門(mén)加工生產(chǎn)線(xiàn)、金屬模具研制生產(chǎn)線(xiàn)及200余臺（套）機加工、表面處理設備等等，資產(chǎn)總額3億元，年產(chǎn)值可達3億元。

公司主要從事閘閥、蝶閥、控制閥、止回閥、優(yōu)質(zhì)智能型閥門(mén)等各類(lèi)流體工程產(chǎn)品及軌道交通關(guān)鍵零部件的研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售，產(chǎn)品銷(xiāo)往世界各地，深受海內外客戶(hù)的青睞。

公司始終堅持以質(zhì)量求生存，以人才培養、技術(shù)創(chuàng )新、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)求發(fā)展的經(jīng)營(yíng)理念，配備了國內一流的技術(shù)研發(fā)創(chuàng )新團隊，擁有省級企業(yè)技術(shù)中心、工程技術(shù)研究中心及省級博士后科研工作站，常年與“合肥工業(yè)大學(xué)”等國內4所名校開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研合作。截至2020年底，已有30項發(fā)明專(zhuān)利獲得授權，100余項歐盟標準流體管件產(chǎn)品獲實(shí)用新型專(zhuān)利授權，1項產(chǎn)品評為國家重點(diǎn)新產(chǎn)品，10項產(chǎn)品評為省高新技術(shù)產(chǎn)品，主持制訂2項管件類(lèi)行業(yè)標準，參與制訂9項閥門(mén)類(lèi)國家與行業(yè)標準，“金貿”商標及產(chǎn)品分別獲“中國馳名商標”及安徽省“名牌產(chǎn)品”稱(chēng)號。

公司先后通過(guò)了ISO9001、ISO14001、ISO45001三體系認證，TUV認證，CE閥門(mén)認證，BV認證，EN545/EN12842/DIN3352產(chǎn)品標準認證。通過(guò)規范管理，使產(chǎn)品制造技術(shù)及質(zhì)量居國內同行前列。

二、誠信經(jīng)營(yíng)、公平競爭

公司領(lǐng)導認為，合法經(jīng)營(yíng)是第一社會(huì )責任，高層領(lǐng)導加強法律知識學(xué)習，帶頭守法，聘請法律顧問(wèn)。領(lǐng)導倡導誠信經(jīng)營(yíng)，組織制定了員工手冊、購銷(xiāo)管理制度，切實(shí)履行合同義務(wù)，保障合同相關(guān)方的利益。

公司完善治理結構按照《公司法》和相關(guān)法律、法規規定，建立了法人治理結構，實(shí)現了所有權、經(jīng)營(yíng)權和監督權的分離和制衡，明確經(jīng)營(yíng)責任。《公司章程》明確規定了股東及經(jīng)營(yíng)層的責權。股東會(huì )定期審議公司年度預算及執行情況。經(jīng)營(yíng)管理實(shí)行董事長(cháng)負責制，董事長(cháng)全面負責公司各項工作，保證經(jīng)營(yíng)目標實(shí)現，確保公司資產(chǎn)保值增值。

《公司章程》對經(jīng)理層貫徹執行法律、行政法規，履行誠信和勤勉的義務(wù)等方面做了明確的規定，要求公司合法經(jīng)營(yíng)，依法納稅， 誠信為本，履行法律和道德責任。并建立公司道德防范機制，規范道德行為。聘請法律顧問(wèn)，為公司提供相關(guān)的法律咨詢(xún)。

公司遵循市場(chǎng)公平競爭的原則，合法經(jīng)營(yíng)，不詆毀，污蔑競爭對手，不破壞市場(chǎng)環(huán)境。維護市場(chǎng)的健康。

三、實(shí)踐清潔生產(chǎn)，保護自然環(huán)境

堅持企業(yè)發(fā)展與自然環(huán)境和諧統一是公司一貫堅持的發(fā)展戰略。公司嚴格遵循國家的政策和規劃綱要，淘汰落后耗能大的設備， 促進(jìn)了當地產(chǎn)業(yè)結構的優(yōu)化升級，保持公司可持續發(fā)展，促進(jìn)環(huán)境保護作出了貢獻。在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，不斷調整和優(yōu)化生產(chǎn)工藝方案， 實(shí)施清潔化生產(chǎn)，力求與周邊環(huán)境協(xié)調相融，達到人與自然和諧統一的目標。

公司始終堅持生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與環(huán)境保護相協(xié)調的原則，所有建設項目均采用先進(jìn)的生產(chǎn)工藝和設備，采用清潔動(dòng)力能源，所選用生產(chǎn)工藝 和設備具有國內先進(jìn)水平，污染物排放濃度和排放量，滿(mǎn)足相應的標準要求，最大限度地減少廢棄物排放，使資源得到有效利用，實(shí)現資源輸入減量化、使廢棄物再生資源化，實(shí)現了社會(huì )、經(jīng)濟和環(huán)境的共 贏(yíng)發(fā)展，體現了循環(huán)經(jīng)濟的原則。 所有建設項目按照國家關(guān)于環(huán)保要求辦理環(huán)境影響評價(jià)、環(huán)保試生產(chǎn)及項目竣工環(huán)保驗收，確保防治環(huán)境污染的設備與主體工程同時(shí)設計、同時(shí)施工、同時(shí)投入使用。同時(shí)，重視工廠(chǎng)的環(huán)境美化、綠化和資源綜合利用，將保護環(huán)境、促進(jìn)生態(tài)可持續發(fā)展作為公司的發(fā)展理念。

公司按照法律法規的要求，依據 ISO9001：2015、ISO14001：2015和GB/T45001-2020標準，建立并實(shí)施質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康管理體系，開(kāi)展環(huán)境、安全生產(chǎn)管理，履行公共責任。各過(guò)程（職能單位）運行管理體系，并開(kāi)展節能降耗、資源綜合利用、公共衛生等工作，克服生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)可能對社會(huì )的影響。關(guān)注焦點(diǎn)及措施見(jiàn)下表。

公司長(cháng)期實(shí)踐“清潔生產(chǎn)”的理念， 并將其持續應用于生產(chǎn)過(guò)程和產(chǎn)品服務(wù)中，減少環(huán)境風(fēng)險。根據國家及地方清潔生產(chǎn)政策，公司積極開(kāi)展了清潔生產(chǎn)審核，于2021年3月通過(guò)審核。同年被蕪湖市認定為綠色工廠(chǎng)企業(yè)。

四、推進(jìn)節能減排，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟

公司為加強對節能減排工作的組織領(lǐng)導，項目成立節能減排工作小組，公司總經(jīng)理任組長(cháng)，各部門(mén)部長(cháng)任副組長(cháng)。領(lǐng)導小組的主要任務(wù)是部署節能減排工作，協(xié)調解決工作中的重大問(wèn)題。

公司節水方面進(jìn)行如下措施：

1.生產(chǎn)中采用先進(jìn)的節水施工工藝。

2.施工現場(chǎng)噴灑路面、綠化澆灌不使用市政自來(lái)水。

3.生產(chǎn)用水供水管網(wǎng)根據用水量設計布置，管徑合理、管路簡(jiǎn)捷，采取有效措施減少管網(wǎng)和用水器具的漏損。

4.辦公區、生活區的生活用水采用節水系統和節水器具， 提高節水器具配置比率。

5.生產(chǎn)現場(chǎng)建立可再利用水的收集處理系統，使水資源得到梯級循環(huán)利用。

6.每個(gè)季度分別對生活用水與生產(chǎn)用水確定用水定額指標， 并分別計量管理。

7.公司建立雨水可再利用水的搜集利用系統。

公司節能方面進(jìn)行如下措施：

1.優(yōu)先使用國家、行業(yè)推薦的節能、高效、環(huán)保的設備和機具。

2.公司分別設定生產(chǎn)、生活、辦公和生產(chǎn)設備的用電控制指標，定期進(jìn)行計量、核算、對比分析，并有預防與糾正措施。

3.在生產(chǎn)過(guò)程中，合理安排工藝順序，以減少作業(yè)區域的機具數量，相鄰作業(yè)區充分利用共有的機具資源。安排工藝時(shí)，應優(yōu)先考慮耗用電能的或其它能耗較少的設備。避免設備額定功率遠大于使用功率或超負荷使用設備的現象。

4.建立設備管理制度，開(kāi)展用電，完善設備檔案，及時(shí)做好維修保養工作，使機械設備保持低耗、高效的狀態(tài)。

5.利用場(chǎng)地自然條件，合理設計生產(chǎn)、生活及辦公設施的體形、朝向、間距和窗墻面積比，使其獲得良好的日照、通風(fēng)和采光。

6.合理配置采暖、空調、風(fēng)扇數量，規定使用時(shí)間，實(shí)行 分段分時(shí)使用，節約用電。

公司2021年對工廠(chǎng)進(jìn)行清潔生產(chǎn)改造，總投資8000余萬(wàn)元，其中環(huán)保投資350萬(wàn)元，環(huán)保投資占總項目投資比例4.35%，項目已獲得政府的審批。

五、堅持安全第一，強化安全管理

安全生產(chǎn)是企業(yè)和諧發(fā)展的基礎，公司也始終將“安全管理”放在生產(chǎn)工作的首位。并通過(guò)不斷宣貫安全制度，進(jìn)行多種形式的安全教育培訓，開(kāi)展安全大檢查等措施，將安全防范和隱患整改落到實(shí)處。

公司定期梳理完善關(guān)于質(zhì)量、安全、環(huán)保、節能、公共衛生等管理法律法規，并及時(shí)搜集、更新、傳遞。對各級管理人員進(jìn)行相關(guān)培訓。收集途徑有：網(wǎng)站、政府主管部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì )、顧客及其它相關(guān)方。

公司定期召開(kāi)內審、管理評審、專(zhuān)題會(huì )議，識別是否存在其它風(fēng)險，評估各種風(fēng)險存在的可能性、控制方法的可行性和有效性。

公司根據產(chǎn)品特性和使用性能、運營(yíng)特點(diǎn)，公司通過(guò)產(chǎn)品安全性能評估、環(huán)境評價(jià)、環(huán)境因素識別、危險源辨識、邀請有關(guān)人員研討等方法，對隱憂(yōu)進(jìn)行預測。另外，通過(guò)對顧客及相關(guān)方的調研，結合數據分析等方式，了解公眾對公司產(chǎn)品、運營(yíng)、服務(wù)過(guò)程的隱憂(yōu)。

六、促進(jìn)員工成長(cháng)，維護員工權益

人才是企業(yè)成長(cháng)最重要的戰備資源，公司連續多年高速增長(cháng)和良好業(yè)績(jì)離不開(kāi)公司員工的奮斗和努力，公司也一直秉承以人為本的用人理念，通過(guò)富有競爭力的薪酬待遇、多通道的職業(yè)發(fā)展計劃、完善的業(yè)績(jì)考核評價(jià)體系，以及注重內部晉升，最大限度地幫助員工實(shí)現人生價(jià)值。

公司重視對員工利益的保護，所有涉及職工切身利益的重大事項都須經(jīng)職工代表投票表決通過(guò)。工會(huì )代表職工與公司簽訂《工資集體合同》，將員工的工資報酬、工作時(shí)間和休息休假、勞動(dòng)安全、社會(huì )保險和福利、職業(yè)培訓等內容具體化。公司提供定期調薪和發(fā)放績(jì)效工資等福利，為員工創(chuàng )造價(jià)值；公司定期通報廠(chǎng)情，不斷改善職工的工作和生活條件。

公司對員工道德行為的教育，本著(zhù)以信為本，營(yíng)造道德環(huán)境， 編制了《員工手冊》，明確“以信為本”，提倡并踐行“誠心、真心、熱心、愛(ài)心”，遵守“職業(yè)道德、社會(huì )公德、家庭美德”，將“敬業(yè)愛(ài)崗、誠信勤勉、創(chuàng )新進(jìn)取、協(xié)作有序”作為員工行為準則，倡導在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中充分考慮顧客、公眾、供方和合作伙伴等各方利益，維護行業(yè)自律，努力營(yíng)造多方共贏(yíng)的道德環(huán)境。

七、與股東、與供應商、客戶(hù)合作共贏(yíng)

1.股東利益的保護

公司對股東利益的保護重大生產(chǎn)經(jīng)活動(dòng)通過(guò)股東決議，確定盈余公積、儲備基金、企業(yè)發(fā)展基金的計提比例和利潤分配方案，確定股東收益分配。公司每年開(kāi)一次董事會(huì )，匯報上年度經(jīng)營(yíng)結果和下年度預算提議，對公司的重大事項和信息進(jìn)行披露。每年公司召開(kāi)內部職代會(huì )，匯報上年度經(jīng)營(yíng)決算及下年度經(jīng)營(yíng)預算。

2.供應商利益的保護

堅持“長(cháng)期合作，實(shí)現共贏(yíng)”的理念，公開(kāi)、公平、公正地選擇供應商。同時(shí)與供應商建立長(cháng)期的合作伙伴關(guān)系，通過(guò)交流，不斷幫助供方提高產(chǎn)品質(zhì)量，保證供貨的一次性合格率。嚴格按照合同履約付款，確保供應商利益。

3.顧客利益的保護

嚴格按照合同履行義務(wù)與責任，提供合格產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。加強售后服務(wù)隊伍建設，樹(shù)立客戶(hù)第一的理念；同時(shí)，成立市場(chǎng)調研組， 適時(shí)進(jìn)行走訪(fǎng)、回訪(fǎng)，了解、滿(mǎn)足不同顧客的需求和期望。

4.其他相關(guān)方利益保護

公司高層領(lǐng)導把納稅、還貸、環(huán)保、公益支持等各項工作進(jìn)行責任分解，帶頭踐行。

八、支持地方建設，為社會(huì )發(fā)展貢獻力量

公司重視公益事業(yè)，參加蕪湖慈善協(xié)會(huì )，向社會(huì )、公司內部困難員工捐款。公司領(lǐng)導帶頭捐款，并對參與公益事業(yè)的員工予以肯定和激勵。近幾年，公司組織人員到周邊幼兒園、敬老院開(kāi)展愛(ài)心慰問(wèn)， 表達對少年兒童和老年人的關(guān)愛(ài)之情。開(kāi)展節日慰問(wèn)幫扶、捐資助學(xué)、抗洪搶險、關(guān)愛(ài)老人兒童、義務(wù)獻血等社會(huì )公益活動(dòng)。公司一直為留守兒童捐資助學(xué)、關(guān)注殘疾人、孤寡老人的健康生活，不間斷的捐款捐物，公司自 2012 年以來(lái)累計捐款達到 180 萬(wàn)元。傳遞企業(yè)正能量，得到了社會(huì )各界的廣泛認可。

                                                                        二〇二二年五月九日